【正職員】生活支援員を募集！（新住居オープニングスタッフ）

『障害者グループホームの生活支援員』を募集！日常生活の支援を通じて利用者さんの成長に貢献したい方、事業所の運営メンバーとして管理者を目指す熱意のある方を歓迎します！

生活支援員（正職員）を募集します。

私たちイージーホームは地域で暮らす障害者の自立支援を目的としたグループホームです。
設立5年目の現在、小規模ホームを5棟運営しており、利用者全体で20名になります。最終的に利用者40～50名を目指しています。
このたび、新たに定員20名の住居をオープンすることから、新住居での体制強化のため正職員（常勤）の生活支援員を1～2名募集します。
生活支援員は利用者へ生活面向上のための指導を行い、ホーム全体の運営にも携わる重要な役割です。直接支援とホーム全体の運営に熱意を持って取り組める方、将来的に管理者やサビ管など責任あるポジションを目指す方を歓迎します！
事業所の理念、経営方針に共感していただける誠実で熱意のある方、私たちと一 緒にホーム作り上げる仲間になりませんか？

募集要項

勤務日／時間帯	・勤務日：1箇月シフト制／変形労働制 ・所定労働時間：年間平均168時間／月（超過分は時間外手当を支給） ・年次有給休暇（法定どおり） ・勤務時間帯： 1）日勤 9時00分～16時00分（休憩1時間、実働6時間） 2）夕勤 16時00分～19時30分（休憩なし、実働3.5時間） 3）夜勤 16時00分～翌日 9時00分（休憩5時間、実働12時間）
雇用形態／給与	・正社員　／　契約社員 ・試用期間：3箇月（同条件） ・月給　210,000円～（勤務評価に連動） ・昇給あり（勤務評価に連動、毎年見直し） ・退職金制度あり
給与内訳	◎定額分　210,000円／月 ・基本給　200,000円 ・処遇改善手当　10,000円 ・時間外手当 ・通勤手当 ◎キャリアアップ後の月給例 ・生活支援員（リーダー職）　 担当利用者数 3名：月給300,000円＋賞与 ・生活支援員（リーダー職）　 担当利用者数10名：月給370,000円＋賞与 ・サービス管理責任者　 担当利用者数15名：月給420,000円＋賞与 ・エリアマネージャー　 担当利用者数30名：月給570,000円＋賞与
待遇・福利厚生	・社保（法令通り） ・通勤手当（自動車通勤可） ・服装自由 ・資格取得、スキルアップ応援します。

運営理念

イージーホームでは自立支援に力を入れており、利用者が援助者の手を離れてひとり立ちしていくような支援を目指しています。具体的な支援方針としては、次の2つを基本としています。

1. 家事や買物等できることを増やす（生活能力の向上）
2. 自分で考え行動できる場面を増やす（自発性・責任感の向上）

グループホームは生活の場であるため、安心してくつろげる環境を提供することが大前提になりますが、それに加えて日常生活を通じて成長の機会を提供することを重視しています。もちろん利用者毎に状況が異なるため、ご本人の意思を踏まえて一人一人に適した到達目標を設けています。
現在の利用者は身辺自立しており、日中は電車・バス等で通所している方がほとんどです。ホームの中でも家事当番など役割を持ち、利用者同士、協力し合って生活しています。

職務内容

• 食事・入浴・排泄・口腔ケアの介助などの直接支援
• 居室清掃、衣類・寝具洗濯、衣替えなど環境面の支援
• 健康管理、服薬支援
• 金銭管理、日用品の購入支援
• 家事当番の指導
• 外出のつきそい（通院、買い物、余暇、行政手続き等）
• 利用者の家族、就労先等の他事業所との連携・調整
• 医療情報の管理、医療機関との連携・調整
• 業務日誌、支援記録等の書類の記録および整理
• 備品や消耗品の購入、在庫管理
• 事業所内の打合せ、勉強会への出席（月１回程度）

利用者は軽度の知的・精神障害の方が中心のため、身体介助はほとんどなく、声かけの支援がほとんどです。
職員の身体的な負担が少ない反面、難しい面もあります。利用者に対して「何かをしてあげる」よりも、利用者自身が成長できるよう「行動を促す」「リードする」といった関わり方が必要になるためです。
一度の声かけで伝わらないことが多々あるため、職員は長期的な視点や辛抱強く待つ姿勢が必要です。根気のいる仕事ではありますが、利用者さんの変化や成長が感じられた時には大きなやりがいを感じられます。

求める人材

• 障害福祉の専門職として本気で仕事に取り組みたい方
• 利用者の成長を支援することに喜びを感じられる方
• 会社と事業所の発展に貢献できる方
• 若手～中堅で将来的に管理職へのキャリアアップを目指している方

大きな組織の中間的な立場で限定的な役割の仕事をするよりも、コンパクトなチームで事業所全体の責任者を目指す意欲のある方を求めます。
コミュニケーション力と行動力のある方が望ましいです。
資格は不問ですが、学習意欲・成長意欲のある方を歓迎します。
介護・医療・保育など援助職の経験がある方に適しています。
障害分野は未経験でも構いません。熱意、真剣さを重視します。
管理者を目指す方、特にサービス管理責任者の受講資格のある方を歓迎します。

参考：サビ管受講資格

1. 6年以上の実務経験（デイサービス、訪問看護、老人ホーム、相談・就業支援業務、教育など）
2. 有資格者（社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、保育士、旧ヘルパー2級以上など）で１〜３年以上の実務経験があることが必要です。

スタッフの声

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アピールポイント

• 勤務地：相模原市中央区東淵野辺5丁目
• 施設概要：定員20名、シェアハウス型

壱番館　男性5名×2ユニット（2023年8月オープン予定）
弐番館　男性５名×2ユニット（2024年1月オープン予定）

• 職種：生活支援員
• 職責：利用者の生活訓練に責任を持ち、世話人業務も兼務する。
• 役割：管理者の代行として、利用者へ生活面向上のための指導を行う。
• 特徴：一人一人にじっくり関わることができる環境
• 社風：スタッフ15名ほどの風通しの良い組織
• 雇用形態：正社員／契約社員
• 試用期間：3箇月（同条件）
• 給与：月給21万円～、昇給あり（勤務評価に連動、毎年見直し）
• 勤務形態：1箇月シフト制（日勤／夕勤／夜勤）
• 所定時間数：平均毎月168時間（超過分は時間外手当支給）
• その他：社会保険(法令)、服装自由、通勤手当あり、クルマ通勤可能
• 資格取得、スキルアップ応援します。

勤務地

神奈川県相模原市中央区（JR矢部駅、淵野辺駅、古淵駅周辺）＊クルマ通勤可能

【イージーホームふちのべ（新住居）】

相模原市中央区東淵野辺5丁目28-16近辺
JR古淵駅から徒歩16分、またはバス停（獄の内入口）から徒歩6分

【イージーホームよこやま】

相模原市中央区横山3丁目31-14
JR上溝駅から徒歩13分、またはバス停（星が丘住宅）から徒歩1分

採用の流れ

まずは上記の募集要項全体をご確認ください。勤務をご希望の方は、お気軽にお問い合わせください。　担当：下居（おりい）

イージーホームのお問い合わせはこちら042-816-2806イージーホーム事務所　相模原市中央区上矢部1-12-22-101

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